最后一天。。。
心情复杂.。
谢谢所有帮过我的人.。
抱歉带来的麻烦。。
体验.。找工的辛苦。。
工啊。。。工啊。。。
快来找我.。。。
人生.。。。。
我的回复
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上篇说道，若是我的组织内出现异议份子，我会怎么做。若是同样的事件出现，我该如何处理，或者说更有智慧的处理此事？
我认为有软硬之分。
先说硬的。直接干掉，不必多说，直接杀一儆百！此举让所有人感到害怕，制造寒蝉效应！
最省时省事，但绝对会默默地制造另一场的危机，累积更多不服的人，危机感更大，要监视的成本加...
3 days ago
2 comments:
搞什么？以为你做得好好的。
做得好好的 和辞职。。是两回事。
所以。。。我在这经济不好的时候。。
跑路了。。
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