第一天做工。。
天啊。。吃得我消化不良。。。。
我的回复
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上篇说道，若是我的组织内出现异议份子，我会怎么做。若是同样的事件出现，我该如何处理，或者说更有智慧的处理此事？
我认为有软硬之分。
先说硬的。直接干掉，不必多说，直接杀一儆百！此举让所有人感到害怕，制造寒蝉效应！
最省时省事，但绝对会默默地制造另一场的危机，累积更多不服的人，危机感更大，要监视的成本加...
2 days ago
1 comment:
哇, 你在哪里做工了啊?
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